นโยบายและหลักเกณฑ์การบริหารอัตรากำลัง ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

  • ขอให้คณะ/หน่วยงานดำเนินการจัดส่งข้อมูลและเอกสารที่เกี่ยวข้อง พร้อมไฟล์ข้อมูลภายในวันอังคารที่ 30 มิถุนายน 2563 เป็นอย่างช้า

  • ทั้งนี้ คณะ/หน่วยงานที่ส่งข้อมูลไม่ครบถ้วนหรือส่งข้อมูลล่าช้ากว่ากำหนดเวลา จะไม่ได้รับการพิจารณา และวันที่เริ่มจ้างได้ให้เป็นไปตามที่คณะกรรมการจัดสรรอัตรากำลังฯ หรือกรมบัญชีกลางมีมติอนุมัติ

  1. หนังสือประสานงานนโยบายและหลักเกณฑ์การบริหารอัตรากำลัง ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

  2. Form_004_แบบฟอร์มเสนอขออนุมัติอัตรากำลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 25…

  3. Form_005_แบบแสดงภาระงานสอนประกอบการขอตำแหน่งเพิ่มใหม่ (สายวิชาการ) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 25…

  4. Form_006_แบบฟอร์มการคิดภาระงานประกอบการขอตำแหน่งเพิ่มใหม่ (สายสนับสนุน) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 25…

  5. Form_007_แบบเสนอขออนุมัติจ้างพนักงานที่จ้างตามภารกิจ ชาวไทย ปีงบประมาณ พ.ศ. 25…

  6. Form_008_Proposal for a Specialist Employment Fiscal Year …

  7. Form_009_แบบประเมินพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทพนักงานที่จ้างตามภารกิจ

  8. แบบ ลจ.2 รายละเอียดการจ้างลูกจ้างชั่วคราวหรือพนักงานจากเงินนอกงบประมาณ (จ้างต่อเนื่อง ในอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ)

  9. แบบ ลจ.3 รายละเอียดการจ้างลูกจ้างชั่วคราวหรือพนักงานจากเงินนอกงบประมาณ (จ้างต่อเนื่อง สูงกว่า อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ)

  10. แบบ ลจ.4 รายละเอียดการจ้างลูกจ้างชั่วคราวหรือพนักงานจากเงินนอกงบประมาณ (จ้างใหม่ ในอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ)

  11. แบบ ลจ.5 รายละเอียดการจ้างลูกจ้างชั่วคราวหรือพนักงานจากเงินนอกงบประมาณ (จ้างใหม่ สูงกว่า อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ)

  12. คำอธิบายแบบฟอร์มการจ้างลูกจ้างชั่วคราวหรือพนักงาน จากเงินนอกงบประมาณ