เพื่อให้การบริหารกรอบอัตรากำลังของมหาวิทยาลัยมหาสารคาม ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ กองแผนงานและกองการเจ้าหน้าที่ได้ทบทวนลำดับขั้นตอนการดำเนินการเพื่อให้มีความสอดคล้องเชื่อมโยงกัน มีความชัดเจน ไม่ซ้ำซ้อนและลดขั้นตอนการปฏิบัติงานที่ไม่จำเป็น โดยสรุปขั้นตอนและแนวปฏิบัติการบริหารอัตรากำลัง 6 เรื่อง ดังนี้
1. การขออัตราใหม่
2. การขอใช้อัตราเดิมเพื่อสรรหาคัดเลือก
3. การขอเปลี่ยนงบประมาณการจ้าง
4. การขอเปลี่ยนตำแหน่ง/เปลี่ยนระดับตำแหน่ง/ตัดโอนตำแหน่ง
5. การเทียบประสบการณ์
6. การลาศึกษาต่อ/การขยายเวลาศึกษาต่อ
ทั้งนี้ ในการดำเนินการในแต่ละเรื่องข้างต้น ขอให้คณะ/หน่วยงานตรวจสอบรายการเอกสาร (Check List) ที่ต้องใช้ในการดำเนินการให้ครบถ้วนก่อนนำเสนอต่อมหาวิทยาลัย ( ปฏิทินการประชุมคณะกรรมการบริหารอัตรากำลังฯ )
1) ว 1989 หนังสือแจ้งเวียนขั้นตอนและแนวปฏิบัติการบริหารอัตรากำลัง ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ลงวันที่ 29 กันยายน 2564
2) รายการเอกสารประกอบ (Check List)
1. Check List การขออัตราใหม่
2. Check List การขอใช้อัตรา
3. Check List การขอเปลี่ยนงบประมาณ
4. Check List การขอเปลี่ยนตำแหน่ง-ตัดโอนตำแหน่ง
5. Check List การขอเทียบประสบการณ์
6. Check List การขอลาศึกษาต่อ-ขยายเวลาศึกษาต่อ
3) แบบฟอร์มที่เกี่ยวข้องตาม Check List
การขออัตราใหม่
1. แบบฟอร์มรายละเอียดภาระงานของอาจารย์ (สายวิชาการ)
2. แบบฟอร์มการคิดภาระงานตำแหน่งสายสนับสนุน
3. แบบเสนอขออนุมัติจ้างพนักงานที่จ้างตามภารกิจ (แบบที่ 1 กรณีภารกิจวิชาการ และ/หรือบริหาร)
4. แบบเสนอขออนุมัติจ้างพนักงานที่จ้างตามภารกิจ (แบบที่ 2 กรณีการจ้างเฉพาะกิจเพื่อรองรับการขับเคลื่อนภารกิจตามเป้าหมายและนโยบายมหาวิทยาลัย)
5. แบบประเมินพนักงาน ประเภทพนักงานที่จ้างตามภารกิจ (แบบที่ 1 กรณีภารกิจวิชาการ และ/หรือบริหาร)
6. แบบประเมินพนักงาน ประเภทพนักงานที่จ้างตามภารกิจ (แบบที่ 2 กรณีการจ้างเฉพาะกิจเพื่อรองรับการขับเคลื่อนภารกิจตามเป้าหมายและนโยบายมหาวิทยาลัย)
การขอใช้อัตรา
1. แบบฟอร์มรายละเอียดข้อมูลการขอใช้อัตราพนักงานมหาวิทยาลัย หรือการจ้างพนักงานที่จ้างตามภารกิจ (ก.บ.ม. 4/2559)
2. แบบฟอร์ม ข้อมูลประกอบการขอใช้อัตรากำลังในตำแหน่งว่างของลูกจ้างชั่วคราว
3. แบบเสนอขออนุมัติจ้างพนักงานที่จ้างตามภารกิจ (แบบที่ 1 กรณีภารกิจวิชาการ และ/หรือบริหาร)
4. แบบเสนอขออนุมัติจ้างพนักงานที่จ้างตามภารกิจ (แบบที่ 2 กรณีการจ้างเฉพาะกิจเพื่อรองรับการขับเคลื่อนภารกิจตามเป้าหมายและนโยบายมหาวิทยาลัย)
5. แบบฟอร์มรายละเอียดข้อมูลการเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขการบรรจุ หรือการเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขการบรรจุเพื่อคัดเลือกตัวบุคคล (ก.บ.ม. 8/2557)
6. เกณฑ์การรับพนักงานตำแหน่งประเภทวิชาการ (สอนระดับปริญญา)
7. เกณฑ์การรับพนักงานตำแหน่งประเภทวิชาการ โรงเรียนสาธิตฯ (สอนต่ำกว่าปริญญา)
การขอเปลี่ยนงบประมาณการจ้าง
แบบประเมินพนักงาน กรณี การขอเปลี่ยนแปลงแหล่งงบประมาณการจ้าง
การขอเปลี่ยนตำแหน่ง
ข้อมูลประกอบการขออนุมัติเปลี่ยนแปลงชื่อตำแหน่ง (ก.บ.ม. 15/2559)
⇒⇒ ติดต่อ/สอบถาม โทร. 1235 ⇐⇐